มีหน้าที่รับผิดชอบ :

1. ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน และพนักงานจ้าง ในกลุ่มงานสนับสนุนบริการทางการแพทย์

2. รวบรวมข้อมูลสุขภาพทุกกลุ่มวัย ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย เพื่อกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนางานส่งเสริมสุขภาพ

3. จัดทำแผนงาน/โครงการ เพื่อให้งานส่งเสริมสุขภาพทุกกลุ่มวัยบรรลุตามเกณฑ์ตัวชี้วัด

4. ปฏิบัติงานตามโครงการส่งเสริมสุขภาพอนามัยทุกกลุ่ม ทุกวัย ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ

5. ควบคุม กำกับ งานส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และผู้ด้อยโอกาส

6. ประเมินผล ติดตามงาน ในชุมชน/ชมรม/องค์กร ตามมาตรฐานตัวชี้วัดงานส่งเสริมสุขภาพ

7. ควบคุม ดูแลครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ และการจัดซื้อจัดจ้างในกลุ่มงานสนับสนุนบริการทางการแพทย์

8. ออกหน่วยเคลื่อนที่การส่งเสริมสุขภาพเชิงรุกในชุมชน/โรงเรียน/วัด

9. ติดต่อประสานงานแบบบูรณาการกับบุคคล องค์กร ภายในและภายนอกเพื่อให้เกิดภาคีเครือข่ายด้านส่งเสริมสุขภาพทุกกลุ่มวัย

10. รายงานจัดซื้อจัดจ้างพัสดุและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ของกลุ่มงานบริการทางการแพทย์

11. ปฏิบัติหน้าที่โดยตรงในการปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพ เช่น โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID-19),
โรคติดต่อ, โรคติดต่ออันตราย เป็นต้น

12. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย