มีหน้าที่รับผิดชอบ :

1. ควบคุม กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน พนักงานจ้าง กลุ่มงานส่งเสริมสาธารณสุข

2. กำหนดยุทธศาสตร์งานพัฒนาศักยภาพ อสม. งานผู้สูงอายุ และแผนงานโครงการของกลุ่มงานให้สอดคล้องกับนโยบาย

3. กำหนดยุทธศาสตร์โครงการพัฒนาศูนย์ออกกำลังกาย และนันทนาการผู้สูงอายุให้เกิดความต่อเนื่อง และยั่งยืน

4. ควบคุม ดูแลครุภัณฑ์และจัดซื้อพัสดุในกลุ่มงานส่งเสริมสาธารณสุข

5. ควบคุม กำกับการดำเนินงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และพนักงานจ้างในกลุ่มงานส่งเสริมสาธารณสุข

6. ศึกษา วิเคราะห์แผนงาน/โครงการ เพื่อประเมินผลงานในกลุ่มงานส่งเสริมสาธารณสุข สนับสนุนผลงาน/การวิจัยงานสาธารณสุขมูลฐาน
เพื่อพัฒนางานด้านสาธารณสุข

7. สนับสนุนผลงาน/การวิจัยงานสาธารณสุขมูลฐาน เพื่อพัฒนางานด้านสาธารณสุข

8. พัฒนาระบบข้อมูล/เทคโนโลยี นำมาประยุกต์ใช้กับงานภาคประชาชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร

9. งานผู้สูงอายุ วัดส่งเสริมสุขภาพ และศูนย์นันทนาการฯ

10. ส่งเสริม/สนับสนุนผลงานการวิจัยงานสาธารณสุขมูลฐาน

11. ให้คำปรึกษา แนะนำ ด้านงานสาธารณสุขมูลฐานและงานผู้สูงอายุ กับทีมงานในองค์กรและนอกองค์กร

12. ปฏิบัติหน้าที่โดยตรงในการปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพ เช่น โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID-19),
โรคติดต่อ, โรคติดต่ออันตราย เป็นต้น

13. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย