มีหน้าที่รับผิดชอบ :

1. งานบริหารงานบุคคล การปฏิบัติงานของพนักงาน ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป
ภายในฝ่ายบริการสิ่งแวดล้อม

2. ควบคุม ดูแลครุภัณฑ์และการจัดซื้อจัดจ้างการซ่อมบำรุงยานพาหนะ เครื่องจักรในฝ่ายบริการสิ่งแวดล้อม

3. วางแผน ประสานงาน ติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติ งบประมาณในการดำเนินงาน การจัดทำโครงการต่างๆ และรายงานผลการปฏิบัติงาน

4. ควบคุม กำกับการดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน และโครงการที่เกี่ยวข้อง

5. พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ทำความเห็น สรุปรายงาน เสนอแนะ และดำเนินการปฏิบัติงาน โดยควบคุมตรวจสอบการจัดงานต่างๆ ของ
ฝ่ายบริการสิ่งแวดล้อม เช่น งานธุรการ งานสารบรรณ งานบุคคล งานนโยบายและแผนอื่นๆ

6. จัดการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชา และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงาน

7. เป็นผู้ได้รับการแต่งตั้งจากเจ้าพนักงานท้องถิ่น ปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. 2535

8. เป็นผู้ได้รับการแต่งตั้งจากเจ้าพนักงานท้องถิ่น ปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อย
ของบ้านเมือง พ.ศ. 2535

9. มีหน้าที่รับเงินค่าธรรมเนียมเกี่ยวกับการเก็บขนขยะมูลฝอย พร้อมนำเงินส่งสำนักคลังในวันเดียวกันและรับส่งใบเสร็จรับเงินจากสำนักคลัง
ทุกวันทำการ และควบคุมดูแลเจ้าหน้าที่จัดเก็บค่าธรรมเนียมขยะ รับเงิน-ส่งเงินให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

10. ปฏิบัติหน้าที่ดูแล ควบคุม ตรวจสอบ การปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพ เช่น โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID-19),
โรคติดต่อ, โรคติดต่ออันตราย เป็นต้น

11. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย